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在这大好季节,《解除劳动合同通知书》可能是你想要的。 附模板

首先,咱们作为打工人能依靠法律的地方还是要依靠法律。离职走人的时候能说清楚的要说清,涉及的劳动法条目要挑明。你永远不可以相信资本家,哪怕公司对你很好。

如果真的想走, 请使用《通知》 而不是 《离职信》。因为通知是单方面的, 不需要任何人的确认、肯定, 而《离职信》 是可以被拒绝的

使用通知这种形式在心理上劳方还拥有优势,相当于你抄了老板。 (亲身经历者在此说到:真的很爽)

 

 

当然,如果说公司也挺不错, 只是个人想跳槽找更好的机会。 那咱们也不能搞得太僵,所以在法条前写点垃圾套话还是有必要的。

如果公司是sb公司, 那就没什么好说的了, 怎么爽怎么来。

 

 

还有一个注意点。 那就是当你写完通知书后要怎么给到, 这里也是有说法的。 你需要采用具备法律认可的渠道进行投递。大体可以分为以下几种

1、如果你的公司有邮箱, 那么请直接走邮箱。这样你还可以在邮件正文说点漂亮话,然后把通知放在附件里。

2、如果你是小公司,不存在公司邮箱的话。 请直接写信, 让邮政发到公司签收,保留相关证明。

3、如果你嫌邮寄麻烦,感觉公司愿意配合的话。 直接打印出来一式两份,让公司人事签字。

 

 

我个人职业生涯的前两次离职就是这样的。以后如果要离职, 那么肯定也是这套路安排。

直接解除劳动合同通知书啪的一下给过去,就很不讲武德,一是非常安稳, 二是特别爽。

 

 

下面是一个带场面话的标准模板, 可以视情况进行修饰。

 


《解除劳动合同通知书》

尊敬的领导:

您好!

现由于个人原因,经过郑重的思考,决定辞去■■■■■■一职,特此通知。

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,感谢过去■年时间内公司对我的培养和关怀。交接期间,我将全力配合公司做好交接工作,尽量减轻因我个人的原因而对公司造成的影响。

祝公司业绩步步高升,生意兴隆!

 

本人 ■■■,于■■■■年■■月■■日与■■■■■■■■公司(办公地址: ■■■■■■■■■■■■■■)建立了劳动关系,至今已在单位工作了■■个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,本人将于最晚30天后离开单位,请单位找员工做好接替工作,本人也会在这期间内做好工作交接。

届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。

 

 

劳动者:■■■

身份证号码: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■■■■年■■月■■日

           


2 COMMENTS

  1. wangtielin2021-05-25 10:15

    模板很好,插眼插眼

  2. 踩着狗屎飞上天2021-06-07 21:05

    起飞

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